経営コンサルティング、M&A、システム、
研修に関するお問い合わせは
下関本社 083-250-6411
広島本部 082-567-5280

mainvisual

人事管理・給与計算・勤怠管理システム

従業員の採用から退職までの情報管理、休暇管理、人事考課から昇給/昇格管理まで、多種多様な人事管理業務を、お客様の実務に合わせてシステムを構築します。
さまざまな法令に準拠した給与計算・関連処理、複雑な勤務体系の勤怠管理、複数施設の管理など、市販ソフトでは実現できない案件もご相談を承ります。
何度もデータを入力することなく、人事・給与・勤怠がシームレスに連携し、効率的に業務が行えます。

特長

  • オーダーメイドシステム

    お客さまの人事制度・給与規定に特化した総合的人事給与システムを構築します。

  • 人事/給与の統合型システム

    人事管理と給与計算業務をシームレスに処理。
    データを一元管理することにより、人事/給与で重複する業務を排除することができます。

  • 履歴管理の実現

    職員の採用からの異動履歴、給与の支給履歴など、さまざまなデータを履歴管理することにより、給与業務の処理タイミングをみて人事情報の変更を行う必要がなく、常に最新の人事情報を入力しておくことができます。
    過去の指定基準日時点でのデータの検索・抽出を行うことができます。

  • 磁気媒体での届書に対応

    社会保険の資格取得・喪失届、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届を磁気媒体に作成し、提出することができます。

主な機能

  • 人事

    1. 職員の採用、昇給・昇格、異動、退職を入力し、辞令発行。
    2. 嘱託などの職員は雇用契約書発行、契約期間終了日ごとに継続者の一括処理。
    3. 昇給月ごとの一括昇給処理、退職一時金・退職金の自動計算。
    4. 出張申請~精算の管理。
    5. 研修会参加などの教育管理。
    6. 年度ごとの委員会管理、名簿の作成。
      (外部委員の登録もできます。)
    7. 有給休暇の取得、付与、残日数管理。
      (お客様独自の付与にも対応します。)
  • 給与

    1. 給与/賞与:一括振込データ作成。
      (FB、インターネットバンキング)
    2. 年末調整:給与支払報告書データの作成、磁気媒体での提出など。
    3. 特別徴収データの取込。
    4. 昇給差額を自動計算し、遡及支給ができます。
    5. 社会保険の各種届出データ作成、磁気媒体での提出。
    6. 会計仕訳データの出力。
  • 検索/分析

    1. さまざまな条件、指定基準日時点での検索・抽出ができます。
      (所属、職種、年齢、性別、勤続年数、滞留年数、資格、免許、研修など)
  • データ連携

    1. EXCEL(CSV)形式、TEXT形式でのデータ入出力ができます。
    2. お客さまの他システムとのデータ連携も可能です。
      (※別途、お打合せ・お見積をさせていただきます。)

トップへ